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事业副科和中级职称哪个工资高?看完这个你就知道了!

作者:aysz01 发布:08月19日 阅读:0次

事业单位三个岗位中,专业技术岗位工资最高,管理岗位其次,工勤岗位工资最低。事业单位副科级是指管理八级,其工资待遇比中级职称差了一个档次。中级职称分为八九十三个档次副科级工资待遇,即使是最低的十级,也比事业管理八级人员工资高几百块钱,更不用说八九级了。普遍情况下,管理八级工资每月到手3500元多一点,中级职称人员工资可以在4000元每月以上,晋升职称早的还能拿到5000元左右。

举两个最常见的例子,一个是专业技术类事业单位管理班子中的“双肩挑”的吃香程度,一个是党校参公与职称之间的选择。在专业技术类事业单位中,比如公立医院、学校,允许管理班子中副科级工资待遇,不超过三分之一的管理人员实行“双肩挑”,即在管理岗位工作,享受职称工资待遇。只要以前评过职称的,大家都抢着享受职称待遇。即使是大学校长,也是宁可执行教授职称工资待遇,不享受正厅级职级工资待遇。在各级党校教员中,即使是校长副校长,也宁可放弃参公人员待遇和机会,也不舍弃职称待遇。

事业单位管理岗位职数少,晋升困难,许多人一辈子管理九级到头。尤其是事业单位分类改革后,机构精简,管理岗位减少,又没有公务员的“职级并行”制度,晋升管理职级就更为困难。而专业技术人员的职称改革,门槛越来越低,不合理的限制越来越少,甚至乡村一线教师还可以直接凭教龄晋升中级、高级职称,享受高级别职称待遇。从发展前途来看,职称晋升也远远优于管理职级,尤其是基层一线更是如此。因而在事业单位,职称的受欢迎程度,远远高于管理职级。

原文地址:https://www.waershi.cn/archives/564