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工资分配制度的重要性和必要性

作者:aysz01 发布:06月08日 阅读:15次

中央政治局研究收入分配制度改革的消息发布以来,国家相继出台一系列具体改革政策。随之,关于收入分配问题的议论再次成为社会舆论的热点。据了解,这次出台的改革措施,是个一揽子方案,既包括改革公务员工资制度工资收入分配制度,规范公务员收入分配秩序,改革事业单位工作人员收入分配制度,也包括相应…

收入分配制度的改革对生产力发展、建立和谐社会都有非常现实的意义: 1、在深化经济体制改革的同时,进一步深化企业分配制度和机关事业单位工资制度的改革,建立规范的,符合市场经济运行要求的分配制度。2、进一步规范分配秩序,最大限度地引入竞争机制工资收入分配制度,创造公平竞争的外部环境。3、进一步…

漫画中反映了我国分配制度的意义,依据课本重视分析漫画可知,绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容,这有利于发挥收入分配的激励作用,调动事业单位工作人员的积极性,促进社会事业发展、提高公益服务水平,有利于吸引人才,留住人才,充分发挥人才的作用,所以①②③是正确的选项;④选项…

(1)原因:子女的工资收入对于维持家庭生活具有重要作用。(2分)(2)原因:苏联经济水平低,需要…答多种分配方式、市场经济的发展、货币贬值加速等具体内容,一点1分。…(18分)工资是收入分配的重要形式,合理的工资制度对社会发展具有重要意义。阅读材料,回答问题。材料一 上海六个工人家庭中未成年子女收入的总数和百分比 家庭工资总数

一:我国事业单位管理体制改革中存在的主要问题 从总体上看,我国事业单位改革与社会主义市场经济体制建设和各项事业的发展还不相适应,且远远滞后于政府改革与企业改革,传统事业单位管理体制的深层次问题如“政事不分”现象依然存在,人事管理机制也未落实到位,以及由此带来资源配置的非…对各类人员实行分类管理,进行工资分配制度重大改革;人才市场作为新生事物开始自下而上地涌现;进行了管理人员和专业技术人员辞职辞退制度的试点;进一步推行专业技术职务

分配原则如下: 1、实施绩效工资与清理规范津贴补贴相结合,规范事业单位财务管理和收入分配秩序,严肃分配纪律 2、以促进提高公益服务水平为导向,建立健全绩效考核制度,搞活事业单位内部分配 3、分级分类管理,因地制宜,强化地方和部门职责 4、统筹事业单位在职人员与离退休人员的收入…实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容,对于调动事业单位工作人员积极性,提高公益服务水平,促进社会奖励性绩效工资分配方案的制定,要充分考虑工作量与实际

(1)原因:子女的工资收入对于维持家庭生活具有重要作用。(2分) (2)原因:苏联经济水平低,需要以此来实现工业化的“原始积累”。(2分)作用:①使苏联迅速实现了工业化。②人民生活水平长期低下。挫伤了人民的生产积极性,从长远看不利于经济发展。(4分,每个要点2分。(3)认同。理由①利于…(1)原因:子女的工资收入对于维持家庭生活具有重要作用。(2分) (2)原因:苏联经济水平低,需要答多种分配方式、市场经济的发展、货币贬值加速等具体内容,一点1分。

A

社会主义和谐社会应该是一个经济良性运行、社会有序发展、人们和谐相处和安居乐业的社会。建设和谐社会,首先要着眼于构建和谐的社会经济关系。社会经济关系的和谐是整个社会和谐的基础,而经济利益在社会成员之间的公平分配则是社会经济关系和谐的核心。改革开放以来,随着国民经济的持续…社会公平具有其相对独立的价值,它是社会广大成员普遍能够接受的价值目标,能够为整合社会各种力量提供强大的道义动力,是一个政权具有合理性和合法性的重要体现。

深化收入分配制度改革,基本方针是正确处理效率和公平的关系,目标是缩小收入分配差距。自从党的十四大确立社会主义市场经济体制改革方向以来,逐步明确了按劳分配与按生产要素分配相结合的原则。在我国社会主义基本经济制度下,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度已基本形成,但在…在完善初次分配机制方面,要按照市场机制调节、企业自主分配、平等协商确定、政府监督指导的原则深化企业工资分配制度改革,推行企业保证劳动以外的其他要素分配制度的规范

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原文地址:https://www.waershi.cn/archives/45766.html