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2020企业女职工退休年龄怎么规定的

作者:aysz01 发布:07月24日 阅读:0次

我们知道工作的压力是很大的,所以国家有规定到了一定的年龄企业职工就可以申请退休了,那么对于今年来说退休年龄上有什么规定呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

一、企业女职工退休年龄新规定2020

男满60周岁,女满50周岁就可以退休了。

前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说,如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月企业女职工退休年龄,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。

2015年:制定延迟退休方案——2016年:上报中央同意并公开征求意见间——2017年:公布方案——2022年:最早实施时间。

二、退休需符合哪些条件

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

①正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

②特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。

③因病提前退休:男满50周岁企业女职工退休年龄,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

通过上文的解释,我们可以了解到就是企业员工的退休年龄上是经过国家的会议讨论决定的,以后的退休时间也有可能会延迟。以上这些就是华律网小编为大家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进一步的要求,可以咨询华律网相关律师。

原文地址:https://www.waershi.cn/archives/23130