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有劳动争议找就找他们!成都高新多元化解劳动争议

作者:aysz01 发布:07月24日 阅读:0次

服务企业共筑诚信,携手共建和谐社会。

作为四川省首批构建和谐劳动关系

综合试验示范区,

成都高新区积极推进

“劳动争议纠纷滤网式调处化解工程”,

涌现了一批“和事佬”“护卫员”和“审判官”。

工作人员正在为农民工调解

和事佬

劳动争议纠纷联合调解中心律师

近年来,随着成都高新区经济的快速发展,劳动争议纠纷的数量也有所增加,为充分发挥社会力量在劳动关系调整等方面的优势,自2016年3月起,成都高新区与多家律师事务所合作,成立了劳动争议纠纷联合调解中心,及时化解、妥善调处劳动争议纠纷,为劳动者维权提供简便有效的服务,努力构建和谐劳动关系。

“我们一般上周预约好这周要调解的案件,为他们提供免费咨询。”在成都高新区劳动争议纠纷联合调解中心时,李富强正在给两名被拖欠工资的市民耐心提供指导建议。他说,最多的时候,一天他要为30多个人提供劳动仲裁建议。2018年全年,他和同事们一共接待了1300多名咨询者。

成都高新区劳动争议纠纷联合调解中心

地址:成都高新国际广场A座508

自联合调解中心成立以来,已接待咨询案件2100批次,涉及人员近2500人,参与案件调解240起,成功调解案件近百件。

在该联合调解中心,有15个律师,他们分别来自不同的律师事务所,却同样为来访的劳动者和企业提供专业的法律咨询服务成都劳动仲裁,组织当事双方参与庭前调解,为街道和社区来访者提供“远程咨询”。

护卫员

劳动监察工作人员

劳动者工资一天没结清,劳动监察工作人员的工作就一天不停。只要是有农民工工资争议的地方,就有劳动监察工作人员的身影。

据统计,2018年

成都高新区劳动监察工作共受理投诉举报案件1168起,处理涉劳信访7700余件,结案率、息诉息访率均达到100%。同时结合网格化力量整合工作,不断推进劳动关系前置式服务管理成都劳动仲裁,强化劳动纠纷预测预警和预防机制建设。

在成都高新区,劳动监察工作人员,如同高新区和谐劳动关系的“护卫员”。他们“火眼金睛”,及时发现潜在的问题隐患;他们须身怀“多门武艺”,通过各种可能的方法化解劳动争议;他们在关键时刻紧握法律的“武器”,维护保障劳动者和企业的合法权益。

审判官

劳动仲裁快处庭法官

设立快处庭,是成都高新区在优化劳动仲裁工作流程上的又一创新举措。2016年,成都高新区将劳动仲裁案件审理工作延伸至街道,一些案情简单、证据确凿、争议不大的劳动争议案件,交由快处庭快速办理,收到了非常好的效果。

全市首个劳动仲裁快处庭

全市首个劳动仲裁快处庭就设在成都高新区桂溪街道。劳动仲裁快处庭设立后,桂溪街道的案件从受理到仲裁结果送达仅用时20多天,比普通流程快了近两个月,进一步提高了劳动人事争议仲裁庭案件处理效率。

成都高新区桂溪街道

这里地处成都高新区的“黄金地带”——天府软件园、世纪城、环球中心、高新国际广场、交子金融梦工厂等多个高新技术和新经济园区、楼宇位于此处,也是成都高新区企业最集中的区域,劳资纠纷占全区的60%左右,为劳动争议应对处理带来不小的压力。

2018年,桂溪街道快处庭开庭审理及处理案件达到229件,占整个街道劳动争议仲裁开庭目标任务数的25%,对整个街道的和谐劳动关系构建起到了重要作用。

目前,成都高新区已有6个街道设置了仲裁审理庭,并配有专职的街道兼职仲裁员,负责辖区内仲裁案件的审理工作。

原文地址:https://www.waershi.cn/archives/1914